智能新时代法人体制
智能时代个人和企业变革趋势
智能新时代法人体制思想趋势
智能新时代法人体制
基于智能新时代社会形势下的法人体制思想演变和个人、企业的进化,全新模式下的法人体制管理更加智能化,为法人从事生产经营活动提供保障。智能新时代下的法人体制应包括四个主要部分:
智能新时代法人体制—动态法人架构
动态法人架构总体规划
合资/合伙企业动态股权
员工动态股权制
案例 — 中机企业的法人架构
智能新时代法人体制—创新组织体系
创新组织体系
员工代表大会制度
构建扁平化的组织模式
"扁平化"管理是相对于"等级式"管理构架的一种管理模式。它较好的解决了等级式管理的"层次重叠、冗员多、组织机构运转效率低下"等弊端,加快了信息流的速率,提高决策效率。
构建阿米巴承包经营模式
依据企业管理的业务类型范围,基于研发、管理、制造、销售等各团队领导为核心的阿米巴组织,自行制定计划,独立核算经营,依靠全体成员的智慧和努力,完成企业承包责任目标。
案例 — 中传媒:以项目管理为主导的动态组织
智能新时代法人体制—平台运营体系
平台运营体系
企业经营过程中,以智能平台为基础,实现经营管理平台化。
中机综合管理平台
智能新时代法人体制—企业管理体系
企业管理体系
管理架构
案例 — 管理体系(中机部分展示)
认证体系
案例 — 认证体系(中机部分展示)
知识产权
知识产权保护是企业技术保护的核心利器,专利为企业搭建知识产权安全的防护墙,专利体系规划将为企业品牌资产保驾护航,实现企业知识产权的价值。
案例 — 知识产权(中机部分展示)
专家体系